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    2021年六安市直部分單位招聘員額內編外聘用人員公告

    發布時間:2021-12-10 08:38:00 來源:事業單位招聘網

      事業單位招聘考試網2021年12月10日訊:根據六安市委辦、市政府辦《關于印發市直機關事業單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》,市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》,市人社局《關于進一步規范市直機關事業單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》規定,經研究決定,2021年度六安市直部分單位面向社會公開招聘員額內編外聘用工作人員,現公告如下:

      一、招聘原則

      堅持面向社會、公開招聘。

      堅持考試考察、擇優聘用。

      堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

      經核準,2021年六安市市直部分機關事業單位計劃公開招聘40名員額內編外聘用工作人員。招聘計劃(崗位)等信息在六安市人力資源和社會保障局網(http://rsj.luan.gov.cn/)統一發布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2021年六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用人員計劃表》。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業或技能條件;

      (五)適應崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需的其他條件。

      公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年12月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求,計算截止時間為2021年12月13日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

      考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

      崗位條件和要求中“專科及以上”指具有大專學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生及以上”指具有研究生學歷及以上學歷的人員;要求提供學位的招聘崗位,學位與學歷的專業須一致。

      中國香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      (三)現役軍人;

      (四)在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      (七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

      四、網絡報名

      報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn)。報名時間為2021年12月13日09:00至12月15日16:00,逾期不再補報。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。資格初審由招聘單位負責。

      考生登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)點擊右下角對應圖片或直接通過報名網址(http://60.173.176.37:8003/)進行報名,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2021年度六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。本次考試不需要繳納筆試費用。

      考生報名后,及時登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的不得改報其他崗位,未通過審查的可于12月16日10:00之前改報其他崗位。

      應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1:3。對少數特殊緊缺崗位,確實達不到規定比例的,經六安市人力資源和社會保障局批準后,可適當降低至1:2比例開考。不足規定開考比例的,將取消該招聘崗位計劃。被取消招聘崗位的考生,可于12月17日9:00-10:00改報其他符合條件的崗位。

      五、筆試

      筆試為《公共基礎知識》。《公共基礎知識》的考試內容涵蓋:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。

      筆試時間:2021年12月25日(星期六)上午09:00-11:00

      考生12月22日至12月24日從六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見《準考證》。

      按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

      筆試結束后,考生可通過六安市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。

      六、資格復審

      資格復審由招聘單位負責,面試入圍人員,按照崗位計劃數及考生筆試成績高低順序,按1:3比例確定,并進行資格復審,入圍人員名單在六安市人力資源和社會保障局網站或招聘單位網站公示。

      資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。

      資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書、證明等原件及復印件、報名資格審查表、筆試準考證等材料。

      屬機關、事業單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。具體詳見附件2:《關于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用工作人員報名的證明》。

      七、面試及專業測試

      1.面試采取結構化面試形式。

      結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為結構化面試人選。結構化面試時間、地點由招聘單位另行通知。考生不按規定時間、地點參加結構化面試的,視為自動放棄資格。

      2.六安技師學院專業測試采取試講、實際操作方式進行,由六安技師學院負責組織實施。

      試講主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力,以及設計教學或實際授課的能力等,滿分為100分。

      實際操作考試主要考察應試人員的專業操作技能、實際動手能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。

      試講與實際操作人選不足規定比例的,按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業測試人選。

      試講、實際操作考試時間、地點詳見招聘單位網站通知。考生不按規定時間、地點參加,視為自動放棄資格。

      八、合成總成績

      1.筆試和面試(專業測試)按6:4比例合成總成績(四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序,如成績再同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

      2.筆試和面試(專業測試)合成成績在六安市人力資源和社會保障局網站公布(其中采取試講和實操專業測試考核方式的,其合成總成績在招聘單位網站公布)。

      3.根據招聘計劃數和應試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

      九、體檢

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,由招聘單位組織體檢。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

      體檢時間由招聘單位通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

      十、考察

      考察工作由招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績),以及遵紀守法等情況進行考察,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

      十一、公示

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在招聘單位網站公示7天。

      對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

      十二、聘用與管理

      按照六安市直機關事業單位員額管理聘用人員管理相關規定,市直各單位須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》,市委編辦、市財政局、市人社局《關于進一步加強和改進市直機關事業單位聘用員額管理工作的通知》和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。

      十三、有關事宜

      1.本《公告》由六安市人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。

      2.本次公開招聘考試,六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      3.政策咨詢、聯系電話詳見附件招聘單位。

      4.網上報名操作咨詢電話:0564-3334019、3331110

      監督電話:0564-3370656

      上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

      點擊下載>>>

      1.2021年度六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用工作人員計劃表

      2.關于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用工作人員報名的證明

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