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    2021年廊坊三河市第二期招聘聘用制合同教師公告

    發布時間:2021-12-10 08:13:51 來源:事業單位招聘網

      事業單位招聘考試網2021年12月10日訊:為滿足我市教育教學需求,經市政府研究決定,現面向社會公開招聘聘用制合同教師51名。

      一、招聘原則和方式

      按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,在考試、考核的基礎上擇優錄用。

      根據學校學科崗位采用統一招聘的方式進行,由市人社局、市教體局共同組織實施,市紀委監委負責全程監督。

      二、招聘崗位和數量

      公開招聘聘用制合同教師數量51人,其中,港中旅學校(北京實驗學校三河校區)小學部27人、燕昌中學(北京潞河中學三河校區)12人、燕達實驗學校初中部12人,具體崗位要求見《三河市2021年第二期公開招聘聘用制合同教師崗位信息表》。

      三、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

      2.學歷要求:中小學教師需具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。

      3.身體健康,年齡在30周歲以下(1990年12月9日以后出生)。在三河市公辦學校任教滿5年的臨聘教師參加招聘,年齡放寬到39周歲(1981年12月9日以后出生),由學校出具證明(學校主要負責人簽字,加蓋單位公章),市教體局負責認定。

      4.教師資格:初中聘用制合同教師要具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證;小學聘用制合同教師要具有小學或以上學段教師資格證。

      5.有下列情形之一的人員不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員;③被確定為全國法院失信被執行的人員;④法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;⑤報考聘用后即構成回避關系的人員:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的,也應當回避;⑥三河市在職的聘用制合同教師。

      四、招聘程序

      本次招聘按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、資格復審和考察、體檢、公示與聘用、聘后管理八個步驟實施。

      本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例,則調整該崗位招聘人數,或經市公開招聘教師工作領導小組辦公室同意,適當降低開考比例。

      (一)公告

      12月9日,在政府網站發布招聘公告。

      (二)報名

      本次招聘實行網上報名方式,報考人員只允許報考一個招聘學科崗位,不得重復報名。

      1.報名時間:

      12月10日8:30-12月13日16:30

      2.報名網址:

      http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1815

      3.報名材料:

      身份證(戶口本)、畢業證、學位證、教師資格證,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)1份、近期免冠正面藍底標準照片、崗位要求的其他證明材料(主要是在三河市公辦學校任教滿5年的證明)。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件,上傳的圖片要清晰,帶有二維碼的證件要能夠用手機掃描驗證。因考生上傳圖片不清晰導致的后果由考生本人承擔。

      報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其考試資格,已經參加考試的,取消其考試成績,對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

      4.打印筆試準考證

      12月17日9:00-12月18日12:00,參加筆試的人員登錄報名系統打印筆試準考證并妥善保管,未在規定時間打印準考證的考生,視為自動放棄。

      (三)筆試

      1.筆試時間及地點

      筆試時間:12月18日下午2:30—4:30

      筆試地點:以準考證為準。

      考生在公告下方附件下載并如實填寫《個人健康信息承諾書》。筆試當天務必攜帶《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告、二代身份證(原件)進入考場,向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料,經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任一證件者不得進入考場,視為自動放棄考試資格。

      2.筆試科目

      筆試采取閉卷考試方式進行,一張試卷,《公共基礎知識》占50%,《教育專業能力測驗》占50%。《教育專業能力測驗》考試范圍以教育學和心理學為主。考試時間為120分鐘,滿分100分。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

      3.進入面試人選

      12月23日公示筆試成績。進入面試人選依據筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶1.5的比例確定,按照比例計算出現小數的全部進位處理。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考等情況的考生,不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網站公布。

      (四)面試

      12月24日9:00-12月25日24:00,參加面試的人員登錄報名系統打印面試準考證并妥善保管,未在規定時間打印準考證的考生,視為自動放棄。

      1.面試時間及地點

      面試時間:12月26日

      面試地點:以準考證為準

      2.面試評委組成

      面試評委全部聘請域外人員擔任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

      3.面試方法和成績計算

      面試采取試講方式進行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

      總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

      招聘崗位按總成績由高分到低分確定進入資格復審和考察考生名單,對報考同一崗位總成績相同的考生,按面試成績高者、師范類畢業生的順序進入資格復審和考察人選。若再相同,組織復試。

      4.面試要求

      考生在公告下方附件下載并如實填寫《個人健康信息承諾書》。面試當天務必攜帶《面試準考證》、《個人健康信息承諾書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告、二代身份證(原件)進入考場,向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料,經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任一證件者不得進入考場,視為自動放棄面試資格。

      報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場,每半天進行一場。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄面試資格。

      (五)資格復審和考察

      資格復審和考察在市紀委監委的全程監督下,由市人力資源和社會保障局、市教體局組織。12月28日,應聘人員攜帶報名材料原件及復印件(A4紙打印)參加資格復審。未按時參加資格復審的,未按要求提供復審材料的,取消其聘用資格。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

      考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀等情況。考生須提交《考察表》,不能按時提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用資格。

      (六)體檢

      體檢時間:12月29日

      體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。

      (七)公示

      根據筆試、面試、資格審查、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員在三河市人民政府門戶網站公示,公示時間為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的,確定為聘用人員,市教體局會同有關部門辦理相關手續。被招聘的教師實行聘用制合同管理,與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

      凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、資格審查、考察、體檢、報到等環節的,均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因,在資格審查、考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分組別、分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

      擬錄用人員自領取派遣信之日起3日內到分配學校報到,逾期未報到者視為自動放棄。

      (八)聘后管理和待遇

      市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協議》,明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》,負責辦理工資發放、檔案工資調整、社會保險等相關手續。

      聘用制合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度,由第三方服務機構按規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業、工傷,并享受相應待遇。工資發放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成,財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年,第一年為試用期,試用期滿后,經考核合格的繼續履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

      五、紀律監督

      招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受市紀委監委和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

      六、其他事項

      1.本次招聘工作筆試、面試、資格復審、體檢等環節的相關信息均在三河市政府網站以公告形式予以通知,請考生隨時關注、自行查閱,因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的,由考生個人負責。

      2.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

      3.本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

      1:2021年三河市招聘聘用制合同教師崗位信息表

      2:個人健康信息承諾書

      三河市公開招聘教師工作領導小組辦公室

      2021年12月9日

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