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      2020年洛陽市體育局下屬事業單位招才引智招聘公告

      發布時間:2020-09-19 11:22:55 來源:事業單位招聘網

        事業單位招聘考試網2020年09月19日訊:為滿足洛陽市體育局下屬事業單位洛陽市體育運動學校工作需要,經市委、市政府同意,決定面向社會為市體育運動學校引進工作人員2名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《中共河南省委組織部中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)、《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機構編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局關于做好2020年洛陽市市直事業單位招才引智工作有關問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)及上級關于事業單位公開招聘有關規定,現制定實施方案如下:

        一、組織領導

        本次招才引智工作由洛陽市體育局、市體育運動學校共同組織實施。

        成立市體育局所屬事業單位招才引智工作領導小組

        組長:盧景元市體育局副局長

        副組長:胡珊市體育運動學校校長

        成員:張銀亮市體育運動學校副校長

        馬政道市體育運動學校副校長

        劉錚市體育運動學校副校長

        李瀟市體育局人事科科長

        袁玉才市體育局機關黨委專職副書記

        冀鵬旭市體育運動學校辦公室主任

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法;

        3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法;

        4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

        (二)年齡要求

        碩士研究生學歷不大于35周歲,副高級職稱不大于45周歲,正高級職稱不大于50周歲。

        年齡計算方法為:截止2020年9月30日,不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),不大于45周歲(1974年9月30日以后出生),不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

        (三)學歷要求

        自2017年起,由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規定執行。

        (四)不得報考情形

        有下列情形之一者不得報考:

        1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

        2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

        4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

        5.聘用后即構成回避關系的崗位;

        6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

        三、招聘計劃和職位

        詳見《2020年洛陽市體育局所屬事業單位招才引智職位表》(附件2)。

        四、招才引智辦法和程序

        (一)報名方式

        本次招才引智工作采取線上網絡報名方式進行。

        線上網絡報名方式:登錄中國.河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁,進入網絡專題活動專欄,點擊洛陽招才引智專場洛陽市體育局下屬事業單位洛陽市體育運動學校實施方案,選擇符合要求的崗位投遞簡歷,簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

        報名起止時間:2020年9月23日9:00至2020年11月30日17:00

        (二)資格審查

        市體育運動學校及時對線上報名人員進行資格審查,通過資格審查的報名人數與聘用計劃數比例應不低于3:1,達不到規定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的,報考者可在規定的時間內重新選報其他職位。擬聘崗位要求為副高及以上職稱的,不受報名人數與擬聘用人數比例限制。

        資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的,取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。

        資格審查結果將在洛陽市體育局官網(http://tyj.ly.gov.cn/)予以公示。

        (三)考試方式

        擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的,采取筆試、面試的程序進行。擬聘崗位要求為副高及以上職稱的直接進入面試。

        (1)筆試

        科目:《公共基礎知識》,滿分為100分。

        考生應攜帶本人有效身份證參加考試,考試時間、地點另行通知。

        筆試成績將在洛陽市體育局網站(http://tyj.ly.gov.cn/)進行公布,請考生注意登錄查詢。

        (2)面試資格確認

        考生須在面試前到市體育運動學校進行面試資格確認。擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的,根據筆試成績從高到低按擬聘人數1:3的比例確定進入面試資格確認人員;擬聘崗位要求為副高及以上職稱的全部進入面試。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效。考生需提交以下材料(原件及2份復印件):

        ①有效身份證;

        ②畢業證(國外高校畢業生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

        ③擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的需提供就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

        ④擬聘崗位要求為副高及以上職稱已就業的人員需提供單位同意報考的證明;

        ⑤擬聘崗位要求為副高及以上職稱的需提供專業技術任職資格證書;

        ⑥擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的需提供相應項目國家級健將運動員等級證書。

        面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

        (3)面試

        面試采取專業化面試方式進行。

        對擬聘崗位要求為副高及以上職稱的考生進行微型課試講:試講采取在現行教材(試講用教材:人教版高中一年級相應學科)中隨機抽課,準備20分鐘,講一節與報考專業相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行。試講成績滿分為100分。

        對擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的考生采取模擬訓練的方式進行:準備20分鐘,模擬訓練一節與報考項目相一致的微型課(20分鐘以內)。成績滿分為100分。

        考生面試成績須達到80分及以上,方可進入體檢和考察。

        專業化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

        (4)總成績的計算

        總成績=筆試成績+面試成績

        考生面試成績和總成績,將在洛陽市體育局網站(http://tyj.ly.gov.cn/)予以公布,請考生屆時登陸查看。

        (四)體檢

        根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

        體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        體檢相關事宜將通過洛陽市體育局網站(http://tyj.ly.gov.cn/)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

        (五)考察

        對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由市體育局和市體育運動學校共同組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復查。

        (六)公示和聘用

        根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員按照招才引智相關程序進行聘用。

        五、疫情防控

        按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內核酸檢測陰性證明,并由駐點醫護人員現場研判后,決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

        六、紀律與監督

        本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

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        2020年洛陽市體育局下屬事業單位招才引智職位表

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