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      2020年洛陽市文物局下屬事業單位招才引智招聘公告

      發布時間:2020-09-19 11:16:35 來源:事業單位招聘網

        事業單位招聘考試網2020年09月19日訊:根據《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機構編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局關于做好2020年洛陽市市直事業單位招才引智工作有關問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)文件精神,為滿足文物局所屬事業單位工作需要,經市委、市政府同意,決定面向社會為我局下屬事業單位招才引智引進工作人員26名。為做好本次招聘工作,現制定實施方案如下:

        一、組織領導

        本次招才引智工作由洛陽市文物局及下屬事業單位共同組織實施。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法;

        3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法;

        4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

        (二)年齡要求

        碩士研究生學歷不大于35周歲,博士研究生學歷或副高級職稱不大于45周歲,正高級職稱不大于50周歲。

        年齡計算方法為:截止2020年9月30日,不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),不大于45周歲(1974年9月30日以后出生),不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

        (三)學歷要求

        自2017年起,由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規定執行。

        (四)不得報考情形

        有下列情形之一者不得報考:

        1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

        2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

        4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

        5.聘用后即構成回避關系的崗位;

        6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

        三、招聘計劃和職位

        詳見《2020年洛陽市文物局下屬事業單位招才引智職位表》(附件1)。

        四、招才引智辦法和程序

        (一)報名方式

        本次招才引智工作采取線上網絡報名方式進行。

        線上網絡報名方式:登錄中國.河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁,進入網絡專題活動專欄,點擊洛陽招才引智專場洛陽市文物局下屬事業單位招才引智工作實施方案,選擇符合要求的崗位投遞簡歷,簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

        報名起止時間:2020年9月23日上午9:00---2020年11月30日下午5:00

        (二)資格審查

        各招聘單位及時對線上報名人員進行資格審查,通過資格審查的報名人數與聘用計劃數比例應不低于3:1,達不到規定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃。

        資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的,取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。

        資格審查結果將在洛陽市文物局官網(http://wwj.ly.gov.cn)予以公示。

        (三)考試方式

        采取筆試、面試的程序進行。

        1.筆試

        科目:《公共基礎知識》,滿分為100分。

        考生應攜帶本人有效身份證參加考試,考試時間、地點另行通知。

        筆試成績將在洛陽市文物局網站(http://wwj.ly.gov.cn)進行公布,請考生注意登錄查詢。

        2.面試資格確認

        根據筆試成績,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。

        考生須在面試前到各用人單位進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效,考生須填寫《2020年洛陽市文物局下屬事業單位招才引智面試資格確認表》一式2份,并提交以下材料(原件及2份復印件):

        (1)有效身份證(正反面復印);

        (2)畢業證(國外高校畢業生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

        (3)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

        (4)已就業人員提供單位同意報考的證明。

        面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

        3.面試

        采用結構化面試,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試成績滿分為100分。面試時間、地點及相關事宜另行通知。

        4.總成績的計算

        總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

        考生面試成績和總成績,將在洛陽市文物局官網(http://wwj.ly.gov.cn)予以公布,請考生屆時登陸查看。

        (四)體檢

        根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

        總成績并列時,依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次。

        體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        體檢相關事宜將通過洛陽市文物局官網(http://wwj.ly.gov.cn)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

        (五)考察

        對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由市文物局及下屬事業單位共同組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復查。

        (六)公示和聘用

        根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(http://wwj.ly.gov.cn)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員,按照招才引智相關程序進行聘用。

        五、疫情防控

        按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內核酸檢測陰性證明,并由醫護人員現場研判后,決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

        六、紀律與監督

        本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

        咨詢電話:詳見2020年洛陽市文物局下屬事業單位招才引智職位表;

        監督電話:0379-65156385

        點擊下載>>>

        2020年洛陽市文物局下屬事業單位招才引智職位表

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